登录  
 加关注
查看详情
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

不系之舟的博客

泛若不系之舟 随遇而安

 
 
 

日志

 
 
关于我

独自逛荡,不入圈子。

职 场 小 人  

2008-12-07 07:27:17|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

 子曰:“唯女子与小人难养也”。不管这个女子两字是当汝讲,还是当什么来讲,反正小人难养是千真万确的了。

职场小人是什么的呢?以我的经历总结如下几点特征:

工作能力有高有低,但将水搅浑的本事,实属上乘。小人不见得没有工作水平,只是见不得别人比他强,所以,一有什么好情,他就上窜下跳,兴风作浪,将水搅浑,为了什么呢?浑水好摸鱼呀。

为人处事八面玲珑,但谁也不是真朋友。对上谄媚,对下用你朝前,不用你朝后,对外逢迎,对内排挤。虽说这样,还真混得不错,领导需要这样的“人才”伺候,大家即恨又怕,虽说惹不起,但想躲得起,结果还是坏事在他手上。

自欺欺人,搬弄是非。小人经常想当然,什么事情在他的头脑中想上几遍,略经加工,就是事实,然后就四处煽风点火,造谣惑众。当事人都是几经周折听到不利于自己的话,但苦于不是当面讲,没法对质,恼也白恼。

软硬不吃,交交不下,打打不了。这种人只爱自己,对别人没有道义,遇事只看是否对自己有利,别人一概不管,不管昨天与你多亲近,今天碍眼就冲你来,翻脸象翻书一样快,花多少心思与精力是交不下他的。要是与他争执起来,他可以文武全来,与他蒸不熟、煮不烂,他会说“我光脚不怕穿鞋的”最后弄你一身烂泥,两败俱伤。

一个单位小人并不多,只占少数或更少。原因嘛,就是小人也容不得别的小人,会想方设法清理门户的。

可恶之处,不胜枚举……

凡存在的就是合理的,为什么这种人虽说不多但在职场还能混得下去?究其原因以下几点:

首先小人会见风使舵、阿谀奉承、投其所好、溜须拍马;小人会淘耳朵眼,是领导的耳目喉舌;领导也怕挨整,没有法子只得笼络着点了,不然上告下闹的,怎么开展工作;

其次虽说邪不压正,但大家都不想招惹他,防不胜防也只得防着。小人做事虽招人恨,但不违法,一般时候很将他难制伏;

再次一个单位有小人的存在,对大家来说也是好事,因为小人随时随地都在拿着放大镜关注着你的一举一动,所以大家做事小心,说话小心,工作自然更小心,不能出半点差错,不愿授人以把柄。你说是不是也起到了纪检监察的作用呢?而且你办事缜密的这身功夫就是小人帮你练就的,就连你的成功也是他们帮你缔造的,不然何来逆境中成长更快一说?

最后一点就是小人还有药用价值,领导有些错误或失误到时可以痛心疾首的说:“都是我用人失查,听信了XXX的话,结果……”——解药!

各位,请莫对号入座,不然你在想谁是小人的时候,他也将目光投向你,私底下认定:你,就是他的小人,因为在你一怔神的时候,被他看到了,一定会琢磨你在想什么,要做什么,是不是于他有害了。精明吧?

  评论这张
 
阅读(302)| 评论(47)

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2018